国星光电作为国内最早生产LED的企业之一，其营收在2023年为35.41亿元

一、主要业务

二、核心竞争力分析

1、技术标准战略优势

科学技术的发展日新月异，技术标准是企业参与市场竞争中取长补短的有效技术手段。公司依靠自身的研发实力及多年技术积累，逐步树立在细分领域关键产品的标准制订的主导地位，巩固公司在行业中的优势地位。近年来，公司与国家半导体照明工程研发及产业联盟、中国光学光电子行业协会等创新社会团体紧密合作，通过积极参与行业标准制定以及各类技术研讨会等，及时掌握行业话语权及洞悉行业发展动向。截至目前，公司累计制定并发布实施标准78项，在制标准22项。

2、人才建设及培育优势

作为佛山市引才育才标杆企业，公司人才培育工作紧紧围绕着经营发展目标，积极探索并不断完善人才建设体制机制。公司联合国内知名高校共建共创，开展产学研结合模式，建立了多个省级实验室，还设立有博士后工作站、博士工作站、研究生联合培养基地、3+1实习基地等平台，夯实引才载人育才的平台。公司已形成“三序列五通道”共20个职级的员工职业发展体系，全面覆盖管理、技术、技能、销售、专业类员工。已形成内部技术职称评审、技能人才等级评定、关键人才评审等完善的人才评定制度体系，建立了科学的年度评审机制，各类人才晋升通道畅通。

公司建立起柔性引才的制度机制，采用顾问指导、项目合作、兼职返聘、合作引进等灵活的引才方式，从国内外引进、共享高层次研发人才，扩充研发专家队伍；公司贯彻“创建学习型企业，打造学习型团队”的发展目标，开展各层级人才全覆盖培训，提升全员创新活力；在培训管理上引进知名大学等高端培训资源，为高层次人才成长创造优质环境。